CESP reuniu com o Conselho de Administração da EMEL (CA EMEL) no passado dia 22 de Abril onde finalmente foi apresentada uma contraproposta ao Caderno Reivindicativo aprovado pelos trabalhadores e enviado
à empresa há vários meses.
No passado dia 22 de Abril, o CESP reuniu com o Conselho de Administração (CA) da EMEL para começar as negociações do Caderno Reivindicativo para a Revisão do Acordo Empresa (AE) dos Trabalhadores da EMEL.
O Conselho de Administração da EMEL está a adiar a reunião com o representante dos seus trabalhadores, o CESP, há 3 meses! Não nos restou outra opção: solicitámos uma reunião no Ministério do Trabalho.
Na sequência das várias lutas dos trabalhadores da EMEL durante este ano, o Conselho de Administração (CA) da EMEL retomou as negociações com o CESP sobre o Caderno Reivindicativo (CR) para 2024.
No passado 1 de Julho, retomámos a negociação do Caderno Reivindicativo com o Conselho Administração (CA) da EMEL.
O CESP reiterou uma vez mais que
os trabalhadores continuam determinados e unidos na defesa do Caderno Reivindicativo que aprovaram.